Methoden CoachingVerbesserung der Team- und Prozessperformance
Mit gezieltem Methoden Coaching zu agilen Mitarbeitern und Führungskräften
Das Methoden Coaching und Mentoring von Führungs- und Fachpersonen ist heute nicht mehr weg zudenken. Die Mitarbeiter stehen immer unter grösserem Druck, müssen mehr Ziele in kürzerer Zeit erreichen und dies mit weniger Ressourcen. Dabei fehlen ihnen oft die richtigen Methoden und Vorgehensweisen um diese hohen Ziele zu erreichen.
Im Alltag sieht man irgendwann den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr und da ist die Aussensicht und Unterstützung essenziell.
Beim Methoden Coaching analysieren wir den Status quo und geben den Mitarbeitern die optimalen Methoden und Vorgehensweisen zur Hand und begleiten sie in der Umsetzung.
Das Methoden Coaching eignet sich besonders für:
- Mitarbeiter in einem agilen Team
- Führungskräfte
- Prozessmanager
- Projektleiter
- Projekt Mitarbeiter
die neu in ihren Rollen sind oder neue Methoden und Vorgehensweisen erlernen wollen.
Ziele
- Steigerung der Effizienz
- Verbessern der Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortlichkeit erhöhen
- Mehr mit weniger Ressourcen leisten können
- Methoden Kompetenz verbessern
- Lernen Feedback zu geben und anzunehmen
- Verbesserung der persönlichen Kompetenzen
Unser Angebot
- Verstehen der Ausgangslage, in einem persönlichen Gespräch
- Entwicklung eines massgeschneiderten Vorgehens
- Erstellung einer klaren Vereinbarung, wie welches Ziel erreicht werden soll
- Beraten, begleiten und Unterstützung /Coaching bei der Einführung der definierten Methoden