Paul BootSenior Berater

Paul Boot
Kernkompetenzen
  • Continuous Improvement
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Projekt Management
  • Coaching & Entwicklung
Ausbildung
  • M.Sc. Management

Boot hat fundierter Erfahrung im Bereich Projekt-Management, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management und Coaching.

Er ist ein Teamplayer, immer mit dem Schwerpunkt die hohen Ziele und Ergebnisse zu übertreffen, sehr leidenschaftlich und motiviert und stets bereit sein Wissen weiter zu geben.

prozessraum da führt man als Vorbild und kann sich kontinuierlich weiterbilden.

Seit 7 Jahren unterstützt er Großfirmen in unterschiedliche Industrien, von Chemie und Bergbau bis Banken, Versicherer, und Spitäler. Er leitete Workstreams und Analysen, sowohl in Analyse als Implementierung. Der Aufbau von neuen Bereichen, das Herbeiführen eines Kulturwandels, Leitung von Initiativen zur Implementierung eines funktionierenden „Continuous Improvement Prozesses“ und die substantielle Verbesserung von firmenweiten Kernprozessen gehören zu seinen Stärken. Die Mitarbeiter dabei zu involvieren, zu motivieren, und auszubilden um die Nachhaltigkeit sicherzustellen, ist seine Passion.

Veröffentlichungen

  • Pareto Prinzip (80/20 Prinzip)

    Das Pareto Prinzip zeigt auf, dass 80% der Arbeit in 20% der Zeit erledigt werden. Es kann überall um uns herum gefunden werden egal in welcher Form.

    Januar 21, 2019
  • Stakeholderanalyse

    Stakeholder sind Personen die an einer Veränderung direkt beteiligt sind. Die Analyse zielt dem eruieren ihrer Interessen und Wünsche.

    Januar 14, 2019
  • kapazitätsmanagement

    Prozessautomation war das Thema des sehr erfolgreichen «Lunch & Learn» mit Alegri, FireStart & prozessraum aus dem Frühjahr.

    Januar 12, 2019

Kontaktinfos

+41 76 417 57 53
Thurgauerstrasse 40

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