Fragekarten: Interaktiven Austausch fördern
Fragekarten sind ein Mittel, um den interaktiven Austausch von Personen zu fördern, welche sich wenig oder gar nicht kennen. Die Fragekarten sind aber auch ein Tool, um den Zusammenhalt in bereits länger bestehenden Teams zu stärken und eignen sich als Einstieg für virtuelle Meetings oder als lockeren Einstieg in einen Team-Building Anlass. Die Fragekarten helfen dabei, sich näher kennenzulernen, Gespräche anzuregen und dienen als Eisbrecher. Lernt man Mitarbeitende auch als Menschen besser kennen, wird das gegenseitige Vertrauen gesteigert und somit die Zusammenarbeit verbessert. Was wiederum die Produktivität der einzelnen Mitarbeitenden erhöht.
Das Fragekarten-Tool hilft dabei, Einstellungen und Ansichten einer Gruppe in Erfahrung bringen. Dabei können Gemeinsamkeiten entdeckt und spezielle Fähigkeiten erkannt werden, die ohne das Tool im Verborgenen bleiben würden.
Die Fragen werden am besten in kleinen Gruppen beantwortet und zum Beispiel an verschiedenen Orten im Raum verteilt. Dabei ist zu beachten, dass die Gruppen gut durchmischt sind. Wenn eine Karte gezogen wird, beantwortet diese zuerst diejenige Person, welche die Karte gezogen hat – und dann können alle anderen Gruppenmitglieder die Frage ebenfalls beantworten. Danach zieht eine weitere Person eine neue Karte.
Fragekarten gibt es bereits fertig zu kaufen, auch für den Business-Kontext. Die Fragen können aber auch selbst erarbeitet werden. Dabei ist zu beachten, dass die Fragen offen gestellt und nicht mit Ja/Nein beantwortet werden können. Ausserdem gilt es einen richtigen Mittelweg zwischen interessanten, aber nicht zu persönlichen Fragen zu finden. Klar wollen wir die Personen mit den Fragen möglichst gut kennenlernen, jedoch sollen sich die Teilnehmenden auch wohl fühlen und es soll eine lockere und entspannte Stimmung herrschen.
Fragekarten Tool: Beispiele für mögliche Fragen
- Wo verbringst du deine Freizeit am liebsten?
- Dein erster Job?
- Lieblingsfach in der Schule/im Studium?
- Wer hat in deinem Leben den grössten Einfluss auf dich gehabt?
- Welchen Ratschlag den du bekommen hast möchtest du gerne weitergeben?
- Was war der schlechteste Ratschlag, den du bekommen hast?
- Wo bist du geboren und aufgewachsen?
- Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
- Lieblingsessen, Lieblingsrestaurant?
- Welches Buch liest du gerade? Lieblingsbuch?
- Hast du schon einmal ein Promi getroffen? Wenn ja, wo und wann?
- Lieblingsfilm / Lieblingsserie?
- Mit wem würden sie gerne Mal an einem Tisch sitzen (Promi, historische Persönlichkeit, etc.)
- Wann hast du das letzte Mal etwas zum ersten Mal gemacht?
- Hast du ein verborgenes Talent?
- Was würdest du mit einer Stunde mehr am Tag anfangen?
- Was ist deiner Meinung nach völlig überbewertet?
- Lieber Strand- oder Abenteuer-Ferien?
- Lieblings-Pizza-Belag?
- Welche Superkräfte hättest du gerne?
- Lieber an olympischen Spielen teilnehmen oder in einem oscar-nominierten Film mitspielen?
- Welches Ereignis hat deine Sichtweise auf das Leben entscheidend verändert?
- Welches Element würdest du gerne beherrschen?
- Was wolltest du schon immer einmal tun, bist aber noch nicht dazu gekommen?
Hast du die Fragekarten Methode bereits einmal angewendet? Wir können das Fragekarten-Tool sehr empfehlen um den Austausch in einer Gruppe zu fördern und das Vertrauen innerhalb eines Teams zu steigern.