Wissen vermitteln mit dem Know-How Game 

Das Know-How Game ist ein bewährtes Mittel, um den interaktiven und stressfreien Austausch von Wissen zu fördern oder auszubauen. Das Tool ermöglicht der Führungskraft auch zu erkennen, wie der Wissensstand im Team ist und bei welchem Mitarbeitenden noch Wissenslücken vorhanden sind. 

Die Idee des Know-How Games ist einfach: Fachliche Inhalte werden auf spielerische Art vermittelt. Alle Teilnehmenden sind dabei aktiv und am Spiel beteiligt. So kann ohne Druck einerseits Wissen vermittelt, andererseits das Niveau im Team geprüft werden. Das Game kann in bestehende Meetings (wie zum Beispiel Abteilungsmeetings) integriert werden. 

Das Ziel des Know-How Games ist ebenso simpel: Der unterschiedliche Wissensstand zwischen den Mitarbeitenden wird erkannt und das Kompetenz-Gefälle wird reduziert und angeglichen. Und dies ganz ohne Prüfungsdruck. Das fachliche Know-How wird somit spielerisch und nachhaltig vermittelt. Ausserdem erleichtert das Spiel den Einstieg in ein fachliches Thema und fördert die Reflexion konkreter Fragestellungen. Durch das Spiel legen die Mitarbeitenden ihr Know-How zusammen und entwickeln eine gemeinsame Antwort auf aktuelle Fragestellungen. Das gemeinsame Erarbeiten der Lösungen fördert den Team-Geist. Das spielerische Umfeld ermöglicht kreatives Denken, welches auch Lösungen jenseits der Norm zulässt. 

Die Fragen inklusive der drei Lösungsmöglichkeiten werden von der Bereichsleitung oder von einem Fachexperten erarbeitet.

Ablauf des Know-How Games 

  • Teilnehmer sitzen in einem Kreis (Sitzungszimmer, Office) 
  • Die Bereichsleitung hält die Fragen als Fächer in der Hand 
  • Jede*r Mitarbeitende zieht eine Karte aus dem Fächer. Die erste Person stellt die Frage auf der Karte inkl. drei möglicher Antworten 
  • Die übrigen Teilnehmenden beraten sich offen und einigen sich auf die korrekte Antwort 
  • Die Person, welche die Frage gestellt hat, löst die Frage auf, dann kommt die nächste Person im Kreis mit einer neuen Frage an die Reihe 

Das Know-How Game kann regelmässig oder auch sporadisch durchgeführt werden.

Falls du mit deinem Team gerne spielerisch etwas ganz neues lernen möchtest: Wir bieten ein Prozess-Management-Spiel mit einem simulierten Prozess an, so dass du und dein Team in die Welt der Prozess-Optimierung reinschnuppern könnt.



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